تهیه و تنظیم ـ عباس کرم الهی
ساعت 10:15 روز دوشنبه 7 مردادماه 1398 در آیین تکریم از دکتر نوروز سواری رئیس و مهندس غلامرضا میرزایی سرپرست اسبق شبکه ی بهداشت و درمان که در سالن امور تربیتی شهرستان شوش برگزار شد ، مهندس علی اصغر حسینی نیک به عنوان سرپرست جدید این دستگاه معرفی شد .
به گزارش شوش نیوز ؛ عبدالحسن آل کثیر معاونت سیاسی ، امنیتی و اجتماعی فرمانداری شهرستان شوش ضمن عرض خیرمقدم به دکتر یوسف پریدار رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول ؛ دکتر عبدالناصر میرشکاک معاونت توسعه مدیریت و منابع ، دکتر مهدیه توکلی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی به عنوان مهمانان ویژه ؛به تلاش برای افزایش رضایت مندی مردم از کلیه ی دستگاه ها اشاره کرد و گفت : با توجه به این که ایجاد یأس و نا امیدی در جامعه توسط دشمنان قسم خورده ی ما از ابتدای شکل گیری انقلاب اسلامی آغاز شده و تا کنون بعد از سپری شدن 40 سال همچنان دنبال ایجاد یأس و نا امیدی هستند ؛ مطلبد که همت ها در ایجاد رضایت مندی مردم در تمام ابعاد خصوصا موضوع سلامت مضاعف باشد .
وی افزود : مقام معظم رهبری می فرماید: «بیمار جز رنج بیماری نباید درد دیگری داشته باشد» لذا تلاش ما می بایست در همین راستا باشد ؛ این جمله ی گهربار مسیر و راه ما را روشن می کند ، پس باید بدانیم چه کارهایی را باید انجام دهیم .در راستای ارتقای سلامت و درمان کارهای بسیار خوبی انجام شده است .
آل کثیر در ادامه ضمن قدردانی از دکتر یوسف پریدار رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول خاطر نشان نمود : ایشان و معاونینش طی مدتی که این مسئولیت را بر عهده داشته اند کمک های قابل توجهی را در دو بخش سلامت و درمان به شهرستان شوش داشته اند و اگر در پایان عرایض خودم گله مند خواهم بود در واقع انتظارات مردم را به اطلاع شما خواهم رساند ؛ چون ارتقاء سلامت مردم جز وظایف شبکه ی بهداشت بوده و از این به بعد هم می بایست در دستور کار قرار گیرد و علاوه بر آن کلیه ی مسئولین دستگاه ها هم باید کمک کنند ؛ وقتی که شورای سلامت را با حضور مسئولین ادارات مختلف برگزار می کنیم بیانگر این است که تمام ادارات مسئول هستند در این مورد که به کل جامعه بر می گردد همراه و همیار باشند .
وی افزود : مردم داری و اخلاق مداری را من به همه ی مسئولین ادارات توصیه کرده و از آنها می خواهم آستانه ی تحمل خود را بالا ببرند خصوصا در حوزه ی بهداشت و درمان ؛ کسی که مطب پزشک و یا درمانگاه و بیمارستان مراجعه می کند ؛ چون بیماراست و از درد زجر می کشد آستانه ی تحملش پایین است ؛ لذا «پزشکان ، پرستادران و حتی نیروهای اداری » می بایست خویشتن دار و اخلاق مدار باشند .
استفاده از خرد جمعی موضوع بعدی معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی فرمانداری شوش بود که در مورد آن تصریح نمود : این یک فاکتور بسیار مهم است و لذا باید از فکر و ایده ی متخصصین امر نهایت بهره مندی را داشته باشیم .در تعریف مدیریت گفته می شود « انجام دادن کار توسط دیگران » حال اگر مدیری در دفتر خود نشسته باشد و از هیچ چیز خبرنداشته باشد و یا از نیروهای دلسوز و متعهد خود استفاده نکند اصلا مدیریت توانمندی نخواهد بود ؛ در مجموع مدیریتی ه باعث ایجاد رضایت مندی مردم و پرسنل خود را مد نظر داشته باشد به مدیر موفق و ایده آل خواهد بود .در مقابل از پرسنل این انتظار را داریم که همانطور که تاکنون با شبکه ی به داشت و درمان هم راهی داشته اند از این به بعد هم با سرپرست جدید شبکه همکاری و همر اهی خوبی داشته باشند چون همراهی شما با شبکه رضایت مندی مردم را نیز به دنبال خواهد داشت .
معاونت سیاسی امنیتی واجتماعی فرمانداری شهرستان شوش سپس به توذیع عادلانه ی تجهیزات و امکانات پزشکی اشاره کرد و گفت : این آیین تکریم و معارفه در حضور دکتر پریدار فرصتی است تا مطالباتی شهرستانی که در واقع عمومی هستند را مطرح کنم .شهرستان های شوش ، دزفول و گتوند که تحت پوش د انشگاه علوم پزشکی دزفول هستند در توزیع عادلانه ی تجهیزات و امکانات پزشکی و بیمارستانی این توقع را برای ما ایجاد می کند این است که به شهرستان شوش توجه بیشتری شود هر چند که در چند سال اخیر از نظر آماری به این شهرستان توجه ویژه شده است ولی همین امکانات در مقایسه با شهرستان های دیگر گله مندی مردم را به دنبال دارد که شهرستان شوش با یک بیمارستان آن هم با جمعیتی 220 هزار نفری نسبت به داقل شمال خوزستان نتوانسته است رضایتمندی مردم را در بر داشته باشد .من اطلاع دارم که برای تهیه ی تجهیزات تنها بیمارستان شوش چه تلاش ها و کوشش هایی شده است نمونه ی آن همین توسعه ی بخش دیالیز است که نسبت به گذشته توسعه ی قابل توجهی داشته است .قبل از آن بیماران دیالیزی به فرمانداری هم مراجعه می کردند ولی خدا را شاکریم که نسبت به خرید و نصب دستگاه دیالیز ما دیگر مشکلی ند اریم و در حال حاضر رضایتمندی مردم نسبی است ؛ بعضی اوقات ممکن است مشکلی پیش بیاید که بلافاصله نسبت به رفع آن تلاش مضاعف می شود ؛ پس گله مندی مردم شوش نسبت به تجهیزات و امکانات نیست بلکه به خاطر کمبود نیروی انسانی است ؛ بارها که به بیمارستان مراجعه کردم مردم دور مرا می گرفتند و از نبود تزریقات صحبت می کردند وقتی وارد اورژانس شدم یک نفر تزریقات را انجام می داد و می گفت به تنهایی با این همه جمعیت نمی رسم و ممکن است باعث نارضایتی مردم شود .لذا انتظار دارم چون مردم اولین ورودشان به بیمارستان از اورژانس شروع می شود نسبت به نیروی انسانی حداقل این بخش مهم چاره جویی شود .
عبدالحسن آل کثیر در بخش دیگری از سخنان خود اظهار نمود : ما در حوزه ی سلامت با وجود مهندس میرزایی اصلا مشکلی نداریم اما باید اعتراف کنیم که در حوزه ی درمان به خاطر عدم وجود نیروی انسانی به اندازه ی کافی ما دچار مشکل هستیم که یکی از همین مشکلات کمبود پزشک متخصص است ، یا اگرهست در بیمارستان است ولی در سطح شهر وجود ندارد .
معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی فرمانداری شهرستان شوش استفاده از نیروی جوان را به همه ی دستگاه ها توصیه نمود و در این خصوص اظهار نمود : استفاده از جوانان و بومی گرایی را در دستور کار خود قرار دهید ؛ در دوران جنگ تحمیلی یک جوان 15 یا 16 ساله در خط مقدم مقابل دشمن می جنگید ؛ تجربه کسب نمود و افراد بزرگی از این نوجوانان به وجود آمد ؛ خیلی از شهدای ما هم در همین سن و سال به درجه ی رفیع شهادت نائل شدند ؛ همان جوانان می تواند در خط تولید وارد شوند ؛ بیایید به جوانان اعتماد کنیم و به آنها میدان بدهیم بگذاریم در کنار با تجربه ها ؛ تجربه کسب کنند ؛ احساس می کنم یک تنگ نظری در به کار گیری جوانان در کلیه ی ادارات وجود دارد ، منظورم فقط بهداشت و درمان نیست ولی باید این مدیریت یواش یواش به جوانان منتقل شود .
وضعیت کلینیک ها که نظارتی بر آنها نمی شود دغدغه ی بعدی عبدالحسن آل کثیر بود که در این راستا خاطر نشان نمود : ما باید به ساعات کار و حضور پرسنل کلنیک ها و داروخانه ها توجه داشته باشیم ؛ گفتن این موارد به خاطر این است که بیمار ما به خاطر مداوا و یا تهیه ی دارو از شهرستان خارج نشود ؛ چون همه می دانیم دو دلیل عمده برای خروج بیمار از شهرستان وجود دارد ؛ یکی به سیستم درمان اعتماد پیدا نمی کنند و دیگری نبود تجهیزات و نیروهای درمانی است ؛ لذا انتظار داریم این مقایسه ای که بین شوش و دزفول می شود بسیار دردآور است همانطور که در عرایضم گفتم شوش با 220 هزارنفر جمعیت فقط یک بیمارستان دارد و با توجه به تصادفات جاده ای و مشکلاتی که روزانه داریم و مردم با حوزه ی سلامت روزانه سر و کار دارند باید قدردانی کنم از دکتر پریدار و دکتر میرشکاک که تا کنون هر مشکلی به وجود آمده و با این عزیزان درمیان گذاشته ایم پاسخگو بوده اند حتی در ساعت 2 بامداد زمانی که برق بیمارستان قطع شده بود با دکتر پریدار تلفنی تماس گرفتیم بلافاصله جواب داده و در رفع مشکل تلاش کردند ؛ اما مردم انتظار دارند که در حوزه ی درمان با مدیریت جدید که اتفاقا بچه ی همین شهر است بیشتر به شوش توجه شود و به فکر ارتقاء سطح رضایتمندی مردم باشند .
وی در پایان ضمن ابراز رضایت از عملکرد خوب دکتر نوروز سواری گفت : این برادر ارزشی در زمان تصدی خود زحمات زیادی را کشیدند و آرزومندم در سنگر دیگری که به کار گرفته می شود باز برای حوزه ی بهداشت و درمان خوزستان مثمر ثمر باشد .و جا دارد از زحمات مهندس میرزایی که با حفظ سمت در غیاب دکتر سواری سرپرستی شبکه را نیز بر عهده داشتند قدردانی نمایم و در جمله ی آخر خودم خیرمقد و تبریکی به مهندس علی اصغر حسینی نیک که سرپرستی شبکه ی بهداشت و درمان را پذیرفته اند می گویم و ان شاالله که بتوانند در این مسئولیت برای مردم ولایتمدار شوش تأثیر مثبت داشته باشد و ما هم از ایشان حمایت می کنیم .
آیت الله سید محمد امام ؛ امام جمعه ی شهرستان شوش نیز سخنان خود قدردانی از دکتر پریدار آغاز کرد و گفت : دکتر یوسف پریدار از مدیران توانمند شمال استان خوزستان بوده هست و خواهد بود و در کنار او دکتر عبدالناصر میرشکاک که فرزند به حق همین شهرستان است لذا برای این دو نفر و سایر همکارانشان آرزوی عاقبت بخیری دارم . امروز جلسه ی تکریم از عزیزی است که برای این دیار در طول مدتی که تصدی امور شبکه ی بهداشت و درمان شهرستان شوش را بر عهده داشت زحمات زیادی را کشید لذا می گویم « صد شکر که این آمد و صد حیف که آن رفت » ؛ دکتر نوروز سواری خدمات ارزشمندی را در شهرستان داشتند و لذا به نوبه ی خودم از طرف همه ی مردم ولایمدار شهرستان شوش از زحمات و تلاش های این عزیز سپاسگزاری می کنم و قدر زحمات ایشان را می دانیم و در آینده در هر پستی که قرار است به کار گرفته شود برای ایشان آرزوی موفقیت دارم .
وی در ادامه به مهندس حسینی نیک خیر مقدم گفت و تصریح نمود : مهندس علی اصغر حسینی نیک هم فرزند دیگری از همین شهرستان است ؛ این عزیز فردی است جهادگر ؛ پرتلاش و ولایتمدار و امیدواریم در این سمت جدید آن روحیه ی جهادی که از قدیم در ایشان سراغ دارم را نشان دهند و خدمت بی منتی به مردم این دیار داشته باشند و انتظار دارم پیگیر رفع معضلات و مسائل حوزه ی بهداشت و درمان در جامعه باشند .
وی در ادامه به فرازی از نیازمندی های شهرستان شوش در این حوزه اشاره کرد و یادآور شد : در حال حاضر ما متخصص کم داریم و این کمبود اثری که در سطح جامعه دارد باعث نگرانی است ؛ معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی فرمانداری هم به درستی اشاره کردند ؛ این نگرانی فقط برای بیمار و همراه بیمار در بیمارستان نیست ؛ هر کس که مشکل«قلبی ، ریوی و...» داشته باشد و در ذهن خود تصور کند که ما در شهر متخصص نداریم لذا در خانه ی خود نشسته و همیشه نگران خواهد بود که اگر خطری به وجود آید کجا بروم ؟لذا برای کمبود متخصص می بایست چاره اندیشی شود .
وی افزود : باید بدانیم که علت چیست که در شهرستان شوش متخصص کم است و آنهایی هم که می آیند بعد از یک سال از این شهرستان می روند ؛ شاید علتش این باشد هر شهری که متخصص داشته باشد ، اغلب بومی های همان شهرستان باشند چون ما انتظار نداریم مثلا یکی از تهران به شوش بیاید و برای همیشه در اینجا ماندگار شود و لذا وسیله تحصیلات عالیه ی و تخصصی این عزیزان را باید در شهر خودمان فراهم کنیم ؛ اگر بتوانیم رشته هایی پزشکی را از دانشگاه جندی شاپور به این شهر به عنوان یک شعبه بیاوریم تا فرزندان همین شهر مشغول به کسب علوم پزشکی شوند در دراز مدت دیگر با کمبود پزشک متخصص مواجه نخواهیم شد و اما برای کوتاه مدت از دکتر پریدار انتظار داریم پزشکانی را به شوش حذب کند که فوری از این شهر نروند .
امام جمعه ی شهرستان شوش در بخش بعدی خود به وضعیت بیمارستان اشاره کرد و خاطر نشان نمود : ساخت و ساز بیمارستان جدید شهرستان شوش متوقف شده است و در کل این پروژه به حالت خود رها شده است و این بیمارستان برای ما به یک مشکل اساسی شده است ؛ اگر این بیمارستان تکمیل و تجهیز شود و متخصصان بیایند و ببینند که بیمارستان بی نقصی است قطعا در این شهر بیشتر می مانند و به مردم خدمت رسانی می کنند .
دکتر یوسف پریدار رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول با تشکر از معاونت سیاسی امنیتی و اجتماعی فرمانداری شهرستان شوش و امام جمعه ی شهرستان شوش گفت : این جلسه به منظور تکریم از دکتر نوروز سواری و مهندس غلامرضا میرزایی و هم چنین معارفه ی مهندس علی اصغر حسینی نیک به عنوان سرپرست جدید شبکه ی بهداشت و درمان شهرستان شوش تدارک دیده شده و اما در دو محور می بایست چند کلامی را با شما صحبت داشته باشم یکی بحث امیدواری دادن به مردم است و این بحث درستی است و تأکید مکرر مقام معظم رهبری است و از طرف دیگر دادن اطلاعات برای مشارکت مردم در مجموعه اطلاعاتی که وجود دارد و نهایتا روی دیدگاه آنها نسبت به عملکرد مجموعه ی مدیریتی کشور و مدیریت محلی تأثیر خواهد گذاشت .
وی افزود : توجه داشته باشیم که اینها تضاد و تناقضی با هم ندارند ؛ شخصا اعتقاد دارم که مردم در ریز جزئیات تقریبا تمام مسائل کشور قرار بگیرند به جز ی سری مسائل فوق سری و سری که در حوزه های امنیتی و نظامی که طبیعتا تمام کشورها آمارها را برای خود محفوظ نگه می دارند به خاطر این که مورد سؤاستفاده ی دشمنان قرار نگیرد .
دکتر پریدار در ادامه خاطر نشان نمود : گاهی اوقات این ریز آمار را که ما بازگو می کنم می گویند این آمار شما ممکن است باعث نا امیدی مردم شود خیر چنین چیزی نیست و تجربه هم نشان داده هر چه ما مردم را از این اطلاعات دور کنیم در تعامل با ما مسئولین دچار مشکل می شوند و اصل اساسی که حکومت ها گاهی دچار غفلت از آن می شوند عدم توجه به این سرمایه ی انسانی و همراهی آحاد مردم با تصمیماتی که حکومت ها می گیرن ؛ یعنی برخی از حکومت ها فکر می کنند اگر به صورت انتضاعی در قالب یک دولت یا مجلس یک سری تصمیمات اتخاذ کرده و ابلاغ نمایند الزاما موفق خواهند شد در صورتی که چنین چیزی نیست ؛ تا این ها مقبولیت عام نداشته باشند و مردم از دل و جان این تصمیمات را نپذیرند و توجیه نگردند ما در اجرای برنامه های خود قطعا شکست خواهیم خود و این تجربه را شما روزانه در حال مشاهده هستید که به عنوان مثال وضعیت اقتصادی بانک مرکزی گزارش می دهد که حدود 20 میلیارد دلار خارج از شبکه ی بانکی الان دست مردم است و اینها خیلی راحت می توانند در ساختار اقتصادی تزریق شوند و مورد استفاده قرار گیرند ولی نمی آیند ؛ چرا؟ به خاطر این که مردم تا حدودی به برخی حوزه های بانکی بی اعتماد هستند و در نتیجه چرخش مالی روی بحث هایی که «اختلاص وجود دارد و یا عدم مدیریت درست اقتصادی در خیلی از جاها وجود دارد» که شما مرتب اخبار آن را جسته و گریخته می شنوید و کمتر کشوری هست که اینقدر گزارش فسادمالی و اختلاص از آن به گوش برسد .پدیده ی شاندیز یکی از این موارد بود که دو روز پیش مدیر عاملش را به حبس ابد محکوم شد اینگونه موارد باعث بی اعتمادی مردم می شود و نتیجه این می شود آنجایی که ما نیاز داریم که مردم در این شرایط سخت جنگ اقتصادی بیایند مشارکت داشته باشند ممکن است خوب حمایت نکنند .
وی افزود : با این مثال ساده ای که عرض کردم نیاز از با مردم صادق و شفاف باشیم و این را من حمل بر تزریق ناامیدی به جامعه نمی دانم ؛ با این توضیحات الان ما کجا قرار گرفته ایم ؟ از حیث GDP چیزی حدود 360 تا 400 میلیارد GDP ما است. آمار GDP سرانه ی بین 5 تا 6 هزار دلار در سال است و نسبت با دیگر کشورها اختلاف فاحشی دارد ، الان نروژ که بالاترین آمار را دارد حدود 68 هزار دلار درآمد سرانه برای هر فرد دارد و پایین ترین کشور افغانستان 1200 دلار درآمذ سرانه دارد در حالی که ایران چیزی حدود 6 هزار دلار سرانه برای هر فرد دارد و از خیلی کشورها نفت خیر و صادر کننده ی گاز در منطقه نظیر « کویت ـ قطر و عربستان» ما عقب تر هستیم و در هزینه برای حوزه ی سلامت در این چند سال گذشته نرخ خوبی داشته ایم قبلا 5 درصد هزینه می کردیم ولی الان به 8 درصد رسیده است و این یک حرکت خوبی است .
رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول در ادامه به شاخص های عملی ؛ فناوری و منابع طبیعی شامل« ثروت های زیر زمینی و روی زمینی» اشاره کرد و اظهار داشت : در این شاخص ها ما در ردیف بیست و یکم دنیا قرار داریم و از حیث شاخص های توسعه در ردیف هفتاد و نه جهان قرار داریم ؛ از حیث شاخص های علمی و پژوهشی برای اولین بار ظرف دو سال گذشته در منطقه رتبه ی اول را داریم و در تولید رتبه شانزدهم دنیا را داریم ؛ کمتر شاخصی را داریم که به این اندازه جلو باشیم .
دکتر پریدار در ادامه به حوزه ی بهداشت و درمان اشاره کرد و تصریح نمود : ظرف چهل سال پیش ما مرگ و میرهای بالایی داشتیم و شاخص به امید به زندگی 51 بوده یعنی هر فرد ایرانی در سال 1353 متولد می شد انتظار داشتیم که 51 سال عمر به طور متوسط داشته باشد اما الان این امید به زندگی به 72 سال رسیده است و این نشانده ی این است که در بخش زیر ساخت ها خوب کار شده است در بخش مرگ و میر نوزادها و مادران باردارهم به همین میزان ما در سطح وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی فعالیت داشته ایم و اما در حال حاضر کجا هستم ؟ «الان در یک درگیری نسبتا شدید اقتصادی به سر می بریم و هر کسی هم که بخواهد انکار کند این درگیری اقتصادی و تعاملاتی که ما با دنیا داریم روی تمام خدمات و تولید ما تأثیر ن داشته است یا متوجه نیست و نادان است و یا خودش را به آن راه می زند .» بودجه ی ما الان روی فروش یک و نیم میلیون بشکه نفت بسته شده در حالی که این را خوب می دانیم در حال حاضر چنین نیست و با تمام تلاش هایی که وزارت نفت و دیگر ارکان نظام انجام داده و یا می دهند که تحریم ها را دور بزنند مطمئنا به این شاخص نخواهیم رسید ؛ این بودجه برای شرایط نرمال بسته شده است و ر ابتدای سال یک سیل می آید که حدول 40 هزار میلیارد تومان خسارت روی دست دولت می گذارد یعنی همین الان دولت از بودجه ای که بسته است باید 40 میلیارد تومان جدا کرده و برای خرابی های سیل هزینه کند .بودجه ای که حتی نمایندگان می گفتند خوب دیده نشده و با شرایط تحریم بسته نشده است .
وی افزود : «پیش بینی می شود تا پایان سال رقم کسری همین بودجه ای که مورد انتقاد نمایندگان است به چیزی حدود 100هزار میلیارد تومان برسد .» ابزار دست دولت همین بودجه است و طبیعتا اگر این بودجه وجود نداشته باشد اصلا قادر به انجام وظایف خود در قبال مر دم نخواهد بود .با شعار هم کاری پیش نمی رود ؛ این ریز اطلاعاتی بود که می بایست شفاف و بی پرده از طریق رسانه ها با مردم در میان بگذارم و اصلا قصد نا امید کردن مردم را ندارم .البته من نگویم مردم دسترسی به فضای مجازی و اینترنت دارند و از آنجا این اطلاعات را می توانند به دست آورند .
دکتر یوسف پریدار در ادامه به ریز کارهایی که در شهرستان شوش انجام شده و یا انجام خواهد شد پرداخت و تصریح نمود : بحث نیروی انسانی مطرح شد در این راستا من سه پیام خوشحال کننده برای مردم « شوش ـ دزفول و گتوند» دارم ؛ ا) ـ وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی طبق توافقی که با سازمان مدیریت برنامه ریزی بسته است 10000نیروی جدید استخدام می شود ؛ طبیعتا بخشی از این نیروها سهمیه ی دانشگاه علوم پزشکی دزفول است که این سه شهرستان از آن سهمیه دارند و ما هم تمام تلاش خود را به کار خواهیم گرفت کهحداکثر استفاده را از این استخدام را به خود جذب کنیم .البته در این راستا به کمک و پشتیبانی دکتر سید راضی نوری نماینده ی شهرستان شوش در مجلس شورای اسلامی داریم که بتوانیم بیشتر سهم را به شهرستان شوش اختصاص دهیم .2 ) ـ در مورد نیروهای پزشک عمومی و تخصصی چیزی حدود 30 درصد ظرفیت پذیرش پزشک عمومی در دانشگاه علوم پزشکی بر اساس سهمیه ی بومی است در سهمیه ی بومی پزشک عمومی سه برابر مدت تحصیلش یعنی حدود 20 سال تعهد می دهد که در آن منطقه ای که ما برایش مشخص می کنیم مشغول به کار شود و الان ما بر این اساس ، برای پزشکانی که ظرف چند سال آینده فارغ التحصیل می شوند این برنامه را پیاده خواهیم کرد ؛ همین کار را برای پزشکان متخصص هم انجام خواهیم داد الان چیزی حدود 12 نیروی متخصص بر اساس تعهد بلند مدت برای دانشگاه علوم پزشکی دزفول از دانشگاه های مختلف کشور داده خواهد شد که وقتی فارغ التحصیل شدند در همین جا خدمت خواهند کرد .تا ما شاهد این رفتن سریع پزشکان نخواهیم بود .3 ) ـ موضوع سوم هم در مورد بیمارستان نظام مافی و هم بیمارستان جدید شهرستان شوش است .
رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول در تکمیل سخنان خود یادآورد شد : بیمارستان جدید شهرستان شوش که به غلط گاهی می گویند جایگزین بیمارستان نظام مافی است ؛ باید بگویم این موضوع اصلا صحت ندارد بلکه همان بیمارستان دوم است ؛ ساخت این بیمارستان از سال ها پیش در اختیار سازمان مجری یعنی وزارت مسکن و شهرسازی است و در اختیار وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی نیست و در حال حاضر کاری به ما ندارد و وقتی که کاملا ساخته شد به ما تحویل داده می شود ؛ از آنجایی که ساخت این بیمارستان به کندی پیش می رود تلاش شد که یک تغییر مدیریت انجام شود و به وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی آن را واگذار نمایند تا ابن وزارت بهتر ساخت آن را پیش ببرد اما تا این لحظه دارم با شما صحبت می کنم هنوز رسما این تغییر مدیریتی پروژه انجام نشده است .اما در مورد بیمارستان نظام مافی همانگونه که اطلاع دارید این بیمارستان از نظر زیر ساخت و بنا از رده خارج بود اما طی این چند سال هم از نظر زیر ساخت هم بنا و هم تجهیزات و امکانات و از همه مهمتر از نظر توسعه به صورت صد درصد متحول شده و همچنان در حال توسعه ی اورژانس بیمارستان و نواقص جزیی بیمارستان هستیم .
وی در پایان به کلمه ی هاسپیس و یا به عبارتی راحت مردن اشاره کرد و گفت : کلمه ی هاسپیس« Hospice » برای نخستین بار در سال ۱۹۶۷ میلادی توسط دکتر Dame Cicely Saunders در مورد پرستاری و تیمار از بیماران در آستانه مرگ به کار برده شد. این بانوی نیکوکار بعدها نخستین مرکز Hospice را در پیرامون لندن پایه گذاشت. اکنون در کشورهای اروپای غربی و آمریکا جایی است که بیماران لاعلاج بر اساس موازین علمی که مشخص می شود چند ماه بیشتر زنده نمی مانند در این مکان بستری می شوند و تا زمانی که زنده هستند از تمام امکانات استفاده می کنند تا وقتی از این دنیا می رود راحت باشند و دردی را متحمل نشوند اما در کشور ایران به خاطر نبود هاسپیس اینگونه بیماران در بیمارستان ها بستری می شوند و بیمارستان نظام مافی هم از این قاعده مستثنی نیست و وقتی در بیمارستان چنین فردی که دچار بیماری لاعلاجنظیر « سرطان معده استیج 4» هستند از این دنیا برود و در جامعه تلقی شده است که به فلان بیمار رسیدگی نمی سود و همین عدم رسیدگی باعث مرگ و میر بیماران می شود در حالی که چنین برداشتی اصلا نه صحیح است و نه قابل قبول ؛ در کشورهای آمریکا و ژاپن شانس زنده ماندن چنین بیمارانی 5 درصد است طبیعی است که ما هم فراتر از علم نمی توانیم کاری برای چنین بیمارانی انجام دهیم .اما چون نمی دانیم که قرار است یک بیمار نمی تواند در جایی دیگر مدیریت شود فکر می کنیم به علت کم کاری در بیمارستان یک بیمار به رحمت خدا می رود .
دکتر نوروز سواری رئیس سابق شبکه ی بهداشت و درمان شهرستان شوش به روز معارفه ی خود اشاره کرد و گفت : یادم می آید در چنین روزی آیین معارفه ی من به عنوان رئیس شبکه ی بهداشت و درمان شهرستان شوش در همین مکان برگزارشد و یک سری صحبت ها در مورد آمدن ها و رفتن ها شد و بی شک هر آمدنی رفتنی دارد ؛ بی شک خدمات ارزنده ای که نیاز مردم بوده به یادگار باقی خواهد ماند من هم از این قاعده مستثنی نیستم لذا خیلی خوشحالم که توانستم در این مدتی که در خدمت مردم ولایتمدار شوش و دوستان بودم خدماتی را ارائه نمایم ؛ از دکترپریدار خیلی تشکر می کنم که به من اعتماد کرد و هنوز هم این اعتماد را به این حقیر دارند که از این به بعد در ستاد دانشگاه در خدمت ایشان باشم .جا دارد از تمام پرسنل زحمت کش بهداشت و درمان قدردانی نمایم که در تمام شرایط در کنار ما بودند و اگر کاری صورت گرفته است توسط عزیزان بوده از« بهورز گرفته تا کادر پزشکی ، کادر پرستاری ، فوریت های پزشکی ، کادر درمان ، سفیران سلامت و کلیه ی نیروهای ستادی شبکه ی بهداشت و درمان » بابت انجمن کارهای خوب خیلی تشکر می کنم .
وی در بخش دیگری از سخنان خود از حسن همکاری مسئولین قدردانی کرد و خاطر نشان نمود : از کلیه ی مسئولین که با ما همیار بودند و یا ما در کنار آنها بودیم ، از اعضای شورای اداری و شورای سلام و امنیت غذایی سپاسگزارم و تشکر ویژه ای هم از «امام جمعه ، نماینده ی شهرستان شوش در مجلس شورای اسلامی ، فرماندار و....» داشته باشم .
دکتر سواری در پایان سخنان خود به دو نکته ی مهم اشاره کرد و گفت : در جریان سیل ابتدای سال 1398 پرسنل شبکه ی بهداشت و درمان تا تمام قوا شبانه روزی از روزهای اول و تا همین امروز به خدمات رسانی به سیل زدگان از هیچ کوششی دریغ نکردند لذا جا دارد از کلیه ی پرسنلی که توانستند در مراحل « سیل» در کنار ما باشند خصوصا از مهندس میرزایی رئیس مرکز بهداشت و دکتر خلیلیان رئیس بیمارستان نظام مافی و نیروهای ستادی دانشگاه علوم پزشکی تشکر ویژه ای داشته باشم .
دکتر عبدالناصر میرشکاک معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی دزفول از این که در جمع همشهریان خود حضور دارد ابراز خرسندی نمود و در ادامه خاطر نشان نمود : سالن امور تربیتی شهرستان شوش شاه خیلی از آمد و رفتن های مسئولین بوده و طبیعتا باز هم این آمد و رفتن ها همچنان ادامه خواهد داشت ، در این خصوص ما یک اصل به نام« تغییر» داریم که در واقع تنها اصل ثابت دنیا همین اصل تغییر است و هر کسی که در مقابل تغییر مقاومت کند شکست می خورد ، بی شک تغییر مدیران هم جزیی از این اصل به شمار می آید .چه خوب است آدم با فروتنی بیاید و با سربلندی بروند ، این اتفاقی است که اگر بیافتد انسان با عاقبت بخیری خواهد رفت .
وی افزود : مجموعه ی بهداشت و درمان و مجموعه ی سلامت ما را باید به یاد این حدیث بیاندازد ؛ پیامبر اکرم (ص) می فرماید « نعْمَتَانِ مَجْهُولَتَانِ الْأَمْنُ وَ الْعَافِيَة /// دو نعمتند که قدرشان مجهول است: صحت، امنیت» بودن این دو نعمت ارزشمند را وقتی که وجود دارد احساس نمی کنیم اما وقتی که وجود نداشته باشند خلع آنها را احساس می کنیم ؛ جوانی کاملا روی پای خود ایستاده و متوجه چیزی به نام بیماری نیست به خود غره است اصلا درکی از این قضیه ندارد ؛ پشت فرمان نشسته و با سرعت 170 کیلومتر در ساعت می رود ؛ کمربند ایمنی را هم نمی بندد وقتی خدایی نکرده در حین رانندگی چرخ ماشین پنچر شد و واژگون گردید پی می برد که سلامتی ایشان به لحظه ای بند بوده است و این سلامتی الان روی هواست .ویا تا موقع ای که دزد به طرف خانه ی ما نیامده است و یا تا موقع ای که کسی چاقو زیر گلویمان نگذاشته باشد تا جیب ما را خالی کند درکی از نا امنی نخواهیم داشت اما وقتی یکی از این اتفاقات رخ داد متوجه می شویم که موضوعی به نام امنیت چقدر ارزشمند است ؛ سلامتی هم جز نعماتی است که نبودنش حس می شود و متأسفانه آنهایی هم که در حوزه ی سلامت خدمت می کنندهم نبودنشان احساس می شود و وقتی که هستند اشکال کار آنها را می بینیم خدمات آنها را اصلا نمی بینیم ؛ آن بهورزی که در دورترین روستا دارد تلاش می کند و زحمت می کشد بابت این که یک روستایی بیمار نشود کسی قدر او را نمی داند و یا پرستاری که شب نمی خوابد ؛ آن پزشکی که تلاش می کند تا مشکل یک بیمار را حل کند قدرش را نمی دانند ولی وقتی که نیست همه داد می زنیم که ای وای متخصص قلب در شوش وجود ندارد نمی گویند چه اتفاقی می افتد که سه متخصص قلب شوش را ترک می کنند .
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی دزفول در تکمیل سخنان خود خاطر نشان نمود : دکتر آریا حسینی متخصص داخلی 24 سال جوانی خود را در این شهر گذاشت ؛ چند نفر از او قدردانی کردند ؟ دانشجوو فارغ التحصیل دانشگاه تهران و دیپلمه ی مدرسه ی البرز ؛ در تهران آنهایی که دبیرستان البرز را می شناسند می دانندفارغ التحصیلات البرز همانند فارغ التحصیلات آکسفوردهستند یعنی اینقدر کلاسشان بالاست ؛ این دختر در حالی که شوشی الاصل نیست ولی زندگی خود را برای خدمت به مردم شوش هزینه کرد .وخیلی دیگر که از گفتن نام آنها معذورم چون فرصت کم است که به تک تک آنها بپردازم .
وی افزود : خیلی از پرستارانی که در اتاق های عمل مشغول به انجام وظیفه هستند بچه های شوش نیستند ؛ زندگی خود را اینجا گذاشته اند ؛ قدردان آنها باشیم ؛ از پرسنلی که وضعیت محیط بهداشت را در شوش به جایی رسانه اند که وقتی بازرس های وزارتخانه به خوزستان می آیند ؛ مدیر کل آنها را به شوش همیشه می فرستد چون خیالشان راحت است که بچه های شوش کارشان را درست انجام می دهند و این به خاطر آن بوده که ما سختگیرانه با آنها رفتار کرده ایم .
دکتر میرشکاک در تکمیل سخنان خود اظهار نمود : در سیل همین پرسنل شبانه روزی کار کردند و ما باید قدردان این عزیزان باشیم اجازه ندهیم نبودن آنها را حس کنیم ؛ نگذاریم نباشد بعد بگوییم ای وای چرا چنین پرسنلی نداریم . من بچه ی شوش هستم که این حرفها را می زنم ؛ خودمان را با دیگر جاها وقتی مقایسه می کنیم می بینیم زیر ساخت ما با زیر ساخت آنها زمین تا آسمان فرق می کند ، از خود پرسیده اید چرا در شوش مترو نداریم ؟اگر من به شهردار بگویم شما چون مترو نمی سازی کم کاری می کنی آیا کسی به عقل من نخواهد خندید؟ مگر زیر ساخت شوش اجازه ی مترو را می دهد ؟ خیر . همانند برخی کاندید مجلس نشده ام که بخواهم با شلوغ کاری کنم و خود را نشان دهم تا شاید رأی جمع کنم ؛ مگر ما زیر ساخت های شهر شوش را فراهم کرده ایم ؟ در دزفول حدود 40 میلیارد تومان خیرین برای ساخت مرکز سرطان هزینه کرده اند ؛ در صورتی در همین شوش گاهی سینه می زدیم که یک صد متر زمین برای خانه های بهداشت به ما بدهند به سختی این کار انجام می شد و آن هم چند شرط می گذاشتند ؛ اگر می خواهیم شهر و شهرستان ما متحول شود ابتدا باید خودمان را متحول کنیم و نگاه خود را عوض کنیم اگر این کار را نکردیم شوش درست نمی شود .ما در خوزستان خیلی چیزها را از دست دادیم بیایید به شرایط خودمان نگاه کنیم و از خودمان برای توسعه و آبادانی شوش شروع کنیم و هیچ وقت انگشت اشاره ی خود را به طرف دیگران نشانه نگیریم ، آن فردی که انگشت اشاره اش چه به تهدید و چه به تحکیم به سمت دیگران است یادش باشد چهار انگشت دیگرش به سمت خودش نشانه رفته است ولی متوجه آن نیست .
ولی همچنین یادآور شد : دانشگاه علوم پزشکی دزفول یک محدوده ای از اقتصاد و امکانات را دارد ؛ دکتر پریدار خیلی چیزها را مطرح نکردند ولی من به عنوان بومی این شهر راحت تر می توانم صحبت کنم هر چند که تلخ باشد ؛ سازمان های بیمه گر با التماس در تیرماه 1398 درآمد فروردین تا شهریورماه 1397 ما را آن هم با کسر کسورات شدید با توجه به این که 3 درصد آن را هم خزانه برداشت می کند تحویل ما داده اند ؛ انتظار این که من بخواهم پول پزشک خود را به موقع بدهم دور از انتظار است ؛ دولت آمده است در طرح تحول سلامت برنامه ریزی کرده است اورژانس بسازیم ، کلنیک راه اندازی کنیم و.... این را زمانی به صورت دستورالعمل درآورد که دلار یک نرخ ثابت داشت ولی یهویی همه چیز تغییر پیدا می کند و وارونه می گردد ؛ یک دیزل ژنراتور را ما باید مثلا 500 میلیون تومان می خریدیم الان باید آن را دو میلیارد و ششصد میلیون تومان بخریم و یا یک سیستم خنک کننده را باید می خریدند 2 میلیارد تومان الان همان سیستم را 7 میلیارد و 600 میلیون تومان خریده اند ؛ وزارت بهداشت پول این امکانات را نداده است ؛ دکتر پریدار و مجموعه ی هیئت رئیسه ی دانشگاه از اندوخته های کم دانشگاه این هزینه ها را پرداخت کرده اند ؛ معلوم است که این مجموعه با توجه به توان اندک اقتصادی که دارد بیشتر از این کشش ندارد .چهارتا خانه ی آبرومند برای اسکان پزشکان خود در اختیار ندارم ؛ تک تک رفتیم آپارتمان در شوش برای آنها پیدا کرد ه ایم ؛ یک مجتمع استاندارد که حصاری دورآن ساخته شود تا آن را در اختیار پزشکان متخصص قرار دهیم وجود ندارد تا خانواده ی آنها ساعت 2 بامداد وقتی پزشک به اتاق عمل می روند در آسایش و رفاه باشند .لذا اگر می خواهیم اینجا تغییر پیدا کرده و متحول شود با کمک همدیگر از همین امروز به صورت جدی تصمیم بگیریم و شوش را متحول کنیم .
مهندس علی اصغر حسینی نیک سرپرست جدید شبکه ی بهداشت و درمان شهرستان شوش ضمن عرض خیر مقدم به دکتر پریدار رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول و معاونین ایشان و قدردانی از امام جمعه و معاونت سیاسی امنیتی اجتماعی فرمانداری شهرستان شوش و خیر مقدم به برادران انقلابی و ارزشی دوران هشت سال دفاع مقدس ، جمعی از مسئولین ادارات ، پزشکان و مردم ولایتمدار شهرستان شوش ؛ سخنان خود را با قدردانی از حسن اعتماد رئیس دانشگاه علوم پزشکی دزفول آغاز کرد و گفت : از بابت این حسن اعتماد تشکر می کنم و امیدوام با حمایت و پشتیبانی مسئولین و مدیران بتوانم روزی که می خواهم این مسئولیت را به فرد دیگری تحویل دهم سربلند و عاقبت بخیر باشم .
وی در ادامه از خدمات دکتر نوروز سواری قدردانی کرد و خاطر نشان نمود : بر خود لازم می دانم از خدمات این برادر ارزشی که در مدتی که این مسئولیت را بر عهده داشت و همچنین مهندس میرزایی که تا آمدن ما اجازه نداد خلعی احساس شود و با حذف سمت این مسئولیت را نیز به خوبی مدیریت نمود قدردانی نمایم و از آنها بخواهم از این به بعد هم از همیاری های خود ما را بهره مند نمایند .
مهندس علی اصغرحسینی نیک از بین کل سخنرانان تنها کسی بود که پس از قدردانی از دتر سواری و مهندس میرزایی به یاد اصحاب رسانه و مطبوعات افتاد و در این خصوص تصریح نمود : چه خبرنگاران تلاشگری که در این آیین حضور دارند و چه آنهایی که بنا به هر دلیل در جمع ما حضور ندارند ؛ قشری که همیشه در کنار دستگاه های دولتی و مردم هستند و در واقع پل ارتباطی بین مردم و مسئولین هستند از تک تک آنها تشکر می کنم ؛ ما از همه ی مطالب خبرنگاران استقبال می کنیم چه انتقادی باشد چه تشویقی و چه تحلیلی و خبری به گرمی پذیرای آنها هستیم البته در بحث انتقاد وقتی سازنده باشند و در کنار آن راهکار هم ارائه شود بیشتر استفاده خواهیم کرد .
سرپرست جدید شبکه ی بهداشت و درمان شهرستان شوش در بخش دیگری از سخنان خود به نحوه ی دستور کار خود اشاره کرد و تصریح نمود : شبکه ی بهداشت و درمان شوش یکی از شبکه های پیشرو در سطح استان خوزستان بوده و هست و امیدوارم از این به بعد هم باشد ؛ همین الان دانشگاه علوم پزشکی اهواز درخواست کرده که برخی از پرسنل آن به شوش بیایند و در شبکه ی بهداشت و درمان آموزش های لازم را کسب کرده و برگردند و در اهواز اندوخته ی خود را اجرا نمایند .
وی افزود : نظام تحول سلامت ؛ در بهداشت و درمان در سطح کشور ، استان و شهرستان شوش تحولی ایجاد کرده است ؛ به عنوان یک کارشناس 26 سال است که در این مجموعه چه در خانه های بهداشت و چه در بخش درمان تجربه کسب کرده و با مشکلات هر دو بخش دقیقا آشنا هستم چه در بحث نیروی انسانی چه در بحث تجهیزات و امکانات و حتی زیر ساخت ها غریبه نیستم و می دانم که بیمارستان نظام مافی شوش کجا بود و الان در چه جایگاهی است البته همچنان نیازمند کمک هستیم و نباید به وضعیت فعلی بسنده کنیم چون مردم ما هنوز به جایگاهی که انتظارش را دارند هنوز نرسیده اند .این راه هم قبول دارم که با مشکلات جنگ اقتصادی دست و پنجه نرم می کنیم و کسری بودجه داریم ولی تقاضای عاجزانه داریم همانطور که شوش ویژه دیده شده از این به بعد هم این نگاه نه این که کم رنگ نشود بلکه ویژه تر شود خصوصا در بخش درمان ؛ چون ما در بخش بهداشت با وجود مهندس میرزایی آنچنان مشکلی نداریم و من همیشه به خبرنگاران خصوصا خبرنگاران وبدا گفته ام اگر می خواهید خبری در بخش بهداشت شوش را تنظیم کنید مرکز بهداشت شهرستان شوش روزانه حاوی بهترین خبرها است .
وی در پایان « توسعه ی بخش ها ، پیگیری مسکن پزشکان ؛ جذب پزشکان متخصص ، پیگیری جلسات شورای سلامت و امنیت غذایی ، نشست خبری با اصحاب رسانه و مطبوعات و..... » از کارهایی عنوان کرد که پیگیر آنها خواهد بود .
در ادامه حکم سرپرستی مهندس علی اصغرحسینی نیم به عنوان سرپرست شبکه ی بهداشت و درمان شهرستان شوش و ابلاغ دکتر نوروزی سواری به عنوان مشاور رئیس و سرپرست امور مشارکت های مردمی دانشگاه علوم پزشکی دزفول توسط مجری برنامه قرائت شد و هدایایی که از طرف سید مجید نوری زاده رئیس هلال احمر شهرستان شوش و پرسنل شبکه ی به داشت و درمان و مرکز بهداشت به دکتر نوروزی سواری اهدا شد .
