03292024جمعه
Last updateسه شنبه, 03 نوامبر 4505 7pm
کد خبر: ۰۰۰۲۳۱4287

مدیر خبرگزاری ایرنا در استان خوزستان گفت : اگر خبرنگار پویا و رسانه ی پویا و پر تحرک وجود نداشته باشد آن جامعه ، جامعه ای مرده است

تهیه و تنظیم ـ عباس کرم الهی

عکس ـ اسماعیل زرگوش

به همت روابط عمومی فرمانداری شهرستان شوش و روابط عمومی شرکت شیر پاستوریزه ی پگاه خوزستان ، به مناسبت هفته ی روابط عمومی و ارتباطات ، نخستین همایش روابط عمومی و سواد رسانه با تلاوت آیاتی از قرآن کریم توسط رسول غزی در سالن شهدای هسته ای شوش با رعایت پروتکل های بهداشتی برگزار شد .

به گزارش شوش نیوز ؛ ساعت 10:30 روز جمعه 31 اردیبهشت ماه1400 نخستین همایش روابط عمومی و سواد رسانه با حضور دکتر محسن بهاروند مدیر خبرنگزاری جمهوری اسلامی ایران(ایرنا) در خوزستان به عنوان مهمان ویژه در سالن شهدای هسته ای آموزش و پرورش شهرستان شوش برگزار شد .

علی سعدی مدیرمسئول نشریه ی صدای کرخه و مدیرعامل تعاونی مسکن خبرنگاران شهرستان شوش ضمن قدردانی از فرماندار شهرستان شوش که تمهیدات لازم برای برگزاری این همایش را داشتند و خیر مقدم به اصحاب رسانه و مدیران روابط عمومی ادارات ، نهاد ها ، ارگان ها  و شرکت های تولیدی و صنعتی ، به جایگاه خبرنگاران شهرستان شوش  در جامعه اشاره کرد و گفت : خبرنگاران شهرستان شوش در سطح استان خوزستان حرف برای گفتن دارند از دکتر عدنان غزی فرماندار شهرستان شوش که خود از اصحاب رسانه است و همسر گرامی اش منیژه ی جاسم نژاد که مدیر مسئول روزنامه ی ایام است گرفته تا  خبرنگاران جوان و پر انرژی ؛ مؤید این است که حرفی برای گفتن در رسانه دارد .


وی افزود : رسانه های شهرستان شوش به یقین از بهترین و با دانش ترین رسانه های استان خوزستان هستند و علاوه بر این که مشکلات و نیازمندی های شهرستان را منعکس می کنند ، عملکرد بسیار خوب مدیران دستگاه های اجرایی را نیز اطلاع رسانی می کنند ؛ برخی از این رسانه ها علاوه بر اینکه نیروهای خوبی دارند از بوجه ی ایده آلی هم برخوردارند ولی نمی دانند  مشکل مردم را چگونه مطرح کنند .

مدیر مسئول نشریه ی صدای کرخه در ادامه یادآور شد : رویکردی که الان رسانه های شهرستان شوش دارند این است که  حرف مردم را اطلاع رسانی می کنند.، در نظامی که ، دمکراسی است و بر مبنای مردم سالاری دینی به مردم خدمت می کند ، رسانه ای موفق است که مشکلات مردم را مطرح کند تا مدیران خدوم دستگاه های اجرایی بیایند و آن مشکلات را حل کنند .این یک ارتباط خوب بین رسانه و مسئولین است و نتیجه اش این می شود که  رضایت مندی عموم مردم به طبع آن پیش می آید و در شهرستان شوش کلیه ی رسانه ها به همین روشن فعالیت می کنند و من  جا دارد از دکتر عدنان غزی تشکر کنم  که چندین بار به مسئواین اجرایی در جلسات مختلف گوشزد کردندو گفت : «  وقتی خبرنگاری از یک رسانه ای از شوش شما را نقد می کند به مبنای تخریب  ندانید . » و در مقابل به خبرنگاران  گفت : « هر وقت کسی از مسئواین را نقد می کنید راه کار آن را هم بدهید .»این است که رسانه های شوش هم در بحث نقد موفق هستند هم در ارائه ی راهکار ، لذا این همیت و این هماهنگی که بین رسانه های شوش وجود دارد به طبع در بالابردن پتانسیل های مختلف شهرستان که به خاطر میراث فرهنگی و حتی در کشاورزی در جهان تک می باشد این دیار را بیشتر تعریف و شناسایی کند و مثمرثمر باشد .


مدیرعامل  تعاونی مسکن خبرنگاران شهرستان شوش در ادامه یادآور شد : ما مدیران روابط عمومی ها و خبرنگاران رسانه ها دور هم جمع شده ایم که میزان رضایت مندی مردم بالا ببریم ، در یک جامعه ی مدنی مترقی داشتن رسانه هانی که به صراحت مشکلات مردم را مطرح کنند و به طبع به هدف خود برسند یک امتیاز است . مردم شوش به جرأت می گویم که از رسانه ها رضایت مندی نسبی دارند ، چرا؟ چون وقتی که مشکلات مردم مطرح می شود خیلی از مدیران خدوم خصوصا « فرماندار و نماینده ی شهرستان در مجلس شورای اسلامی» می آیند و مشکلات مردم را پیگری ، بررسی و مرتفع می کنند این را باید به فال نیک گرفت ، مجموعه ی روابط عمیر دکتر کعب عمیر گروهی تشکیل داده اند و من هم عضو این گروه هستم این گروه صداهای مردم را که در رسانه ها منتشر می شوند را جمع آوری کرده و در این گروه قرار می دهند در این گروه « فرماندار ـ مسئولین ادارات و نماینده ی شهرستان در مجلس شورای اسلامی » می بینند و جالب تر این که رسیدگی می کنند ؛ این حرکت بسیار خوبی هست و اگر امروز فرماندار گفته است که باید همایش روابط عمومی و سواد رسانه برگزار شود و از پتانسیلی چون دکتر محسن بهاروند استفاده شود به این دلیل است که کار شما مسئولین روابط عمومی و خبرنگاران بسیار رضایت بخش است لذا انتظار دارم که همه در کنار هم قدر یکدیگر را بدانیم .

وی در ادامه به انتقاد از برخی از روابط عمومی های ادارات نمود و در این خصوص گفت : روابط عمومی ها در اکصثر ادارات شهرستان شوش ضعیف هستند اگر فرماندار شهرستان شوش مسئولین دستگاه های اجرایی خیلی قوی را که از بردن اسم آنها معذورم در حالی که آن دستگاه ها خیلی حرف برای گفتن در سطح ایران و جهان دارند ولی روابط عمومی قوی ندارند ، اولین ظلمی که وارد می شود به خود آن دستگاه است ، دومین ظلم به مردم و سومین ظلم به کل کشور است ؛ الان میراث فرهنگی شوش یک پتانسیل جهانی است ، کشاورزی شوش یک پتانسیل است ، یک حرکتی طی چند سال گذشته اتفاق افتاد که فرماندار هم روی این موضوع صحه می گذارد ، تعداد زیادی از اصحاب رسانه و خبرنگاران موفق ما در برخی از ارگان ها به کار گرفته شدند و الان آن دستگاه اجرایی بهترین عملکرد خودش را دارد هم به مردم اطلاع رسانی می کند و هم به کسانی که در آن اداره شاغل هستند تا بدانند آن دستگاه چقدر فعالیت دارد لذا از فرماندار انتظار دارم این حرکت را ادامه دهد بچه های خبرنگار را که دو مشکل « اشتغال و مسکن» را دارند اگر مشکل اشتغال حل شود فایده اش این است که که ادارات روابط عممی خود را با به کار گیری یک خبرنگار مجهز می کند همانطور که روابط عمومی «شرکت شیر پاستوریزه ی پگاه خوزستان وشهرداری شوش»  از خبرنگاران به کار گرفته شده  و این برای جامعه ی خبرنگاران یک افتخار است و جدیدا روابط عمومی دفتر نماینده هم از اصحاب رسانه است . اگر اصحاب رسانه بروند در جای جای این دستگاه ها به کار گرفته شوند می توانند پتانسیل های شهرستان شوش را نشان بدهند و حق مردم را ادا کنند . مردم شوش مردمی شریف هستند و به سبب وجود آستانه ی مقدس حضرت دانیال نبی(ع) بهترین مردم هستند و این است که ما اصحاب رسانه و روابط عمومی ها باید در کنار هم گام برداریم تا به نتیجه ی نهایی برسیم .


علی سعدی در بخش پایانی سخنان خود گزارشی از روند کار هیئت مدیره ی تعاونی مسکن خبرنگاران را ارائه نمود و در بخشی از این گزارش تصریح نمود :  در این راستا ابتدا تشکر می کنم از دکتر عدنان غزی فرماندار شهرستان شوش که در هر جلسه ای پیرامون مسکن صحبت شد به تشکیل تعاونی مسکن خبرنگاران اشاره کرد و هر وقت ما از مشکل مسکن با ایشان سخن می گفتیم ایشان در پاسخ روحیه می داد و می گفت : « شما خبرنگاران دارای جایگاه هستید لذا قانونی برای خودتان درست کنید و بعد بیایید مطالبه گری کنید» ؛ ما هم سر حرف ایشان آمدیم و مجموعه ی خبرنگاران شوش به این نتیجه رسیدند که تعاونی مسکن خبرنگاران را ثبت کنند همه زحمت کشیدن و من از اغضای هیئت مدیره خصوصا « سید مهدی موسوی» تشکر می کنم که مقدمات اولیه را انجام دادند و خبرنگاران را دور هم جمع کردند تا توانستیم «شرکت تعاونی اصحاب قلم و رسانه پدیده ی شوش» با انتخاب سید مهدی موسوی به عنوان رئیس هیئت مدیره ـ اینجانب به عنوان مدیر عامل ـ خالد منصوری به عنوان نایب رئیس ، احسان سلیمانی نژاد و سید محمد موسوی به عنوان عضو هیئت مدیره و یاسین بدواوی و الهه منگری به عنوان بازرس به مدت یک دوره ی سه ساله کار خود را رسما آغاز نمود و در این راستا چندین جلسه با «دکتر عدنان غزی  فرماندار ـ  دکتر محمد کعب عمیر نماینده ی شهرستان شوش در مجلس شورای اسلامی ـ رئیس اسبق و فعلی اداره ی تعاون کار و رفاه اجتماعی و سرپرست اسبق و فعلی اداره ی فرهنگ و ارشاد اسلامی» داشتیم و به این نتیجه رسیدیم که اگر ما مسیر را ادامه دهیم عده ای از خبرنگاران که مجرد هستند به مشکل برمی خورند و از داشتن مسکن محروم می شوند ؛ این موضوع را با فرماندار درمیان گذاشتم و قرار است در هفته ی در پیش رو جلسه ای ویژه ی این موضوع برگزار شود و ما سعی می کنیم ضمن رعایت قانون دنبال راهکاری هستیم که خبرنگاران مجرد بتوانند از داشتنم مسکن محروم نشوند .

در ادامه دکتر عدنان غزی فرماندار شهرستان شوش ضمن تقدیر و تشکر از روابط عمومی شرکت شیر پاستوریزه ی پگاه خوزستان و روابط عمومی فرمانداری شهرستان شوش به عنوان بانیان اصلی برگزاری این همایش و قدردانی از حضور جمعی از مسئولین روابط عمومی ادارات و اصحاب رسانه و مطبوعات خصوصا دکتر محسن بهاروند مدیر خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران «ایرنا» به عنوان مهمان ویژه و تشکر از نیروی انتظامی که همیشه در برقراری نظم و امنیت تلاش خود را به کار می گیرد ؛ به امتیازهای ویژه ی خبرنگاران اشاره کرد و گفت : وقتی که می گویند به خبرنگاران مجرد مسکن داده نمی شود یعنی آنها را تشویق می کنند که ازدواج کنند اما ان شاءالله سعی می کنیم با توجه به مشکلاتی که همه ی خبرنگاران دارند با مشاوره ای که خواهیم گرفت مشکل خبرنگاران مجرد را حل کنیم .


وی در ادامه به سوم خرداد سالروز فتح خرمشهر در عملیات بیت المقدس و روز مقاومت، ایثار و پیروزی اشاره کرد و تصریح نمود : در چند روز آینه به امید خدا جشن این روز با عظمت را خواهیم گرفت تا قدردان زحمات رزمندگان اسلام  که این پیروزی را به دست آوردند باشیم .

فرماندار شهرستان شوش سپس به هدف از برگزاری اولین همایش روابط عمومی و سواد رسانه اشاره کرد و خاطر نشان نمود : برگزاری این همایش یک حرکت نوین و به جاست که برای اولین بار در شهرستان شوش برگزار شده و امید است درسال های آینده این همایش در همان روز ارتباطات و روابط عمومی برگزار شود .

دکتر غزی سپس به چند نکته در مورد روابط غمومی اشاره کرد و اظهار داشت : ابتدا جا دارد هفته ی روابط عمومی و ارتباطات را هم به مسئولین روابط عمومی ها و هم به اصحاب رسانه تبریک بگویم ، به یاد دارم اولین پستی که گرفتم مسئول روابط عمومی تعزیزات حکومتی استان خوزستان بود ، تعزیرات حکومتی الان در بازار شاید از خیلی ها حتی از مسئولین سئوال شود تصور می کنند که بازرسان تعزیرات حکومتی در سطح شهر می چرخند و جرائمی را صادر می کنند ؛ ما در دهه ی 70 کاری کردیم که تبعین کردیم کار روابط عمومی چیست تا آنجایی که در اداره دکتر حسینی مدیر کل که الان قائم مقام معاونت رئیس جمهور است گفت : « روابط عمومی قائم مقام اداره است .»

وی افزود : در ادارات ما دو نوع نگاه وجود دارد ؛ برخی از ادارات می خواهند بدون سر و صدا کارکنند «به قول معروف آهسته برود آهسته بیا گربه شاخت نزند» اصلا دوست ندارند از اداره ی آنها خبری بیرون بیاد دوست ندارند بفهمند مثلا مدیر کل چکاره است ، رئیس اداره چه وظایفی دارد و حتی فرماندار چکار می کند کلا در چهار سالی که مسئولیت اداره را بر عهده دارند دوست دارند همه فکر کنند اداره ی آنها بی حاشیه بوده و مشکل خاصی نداشته است و اگر قرار است به شهرستان دیگری برود او را جز مدیران بی حاشیه بدانند اما یک نوع نگاه دیگری هم هست که بقیه ی ادارات آن را سرلوجه ی کار خود قرار داده اند آنها مدیرانی هستند که دوست دارند مردم شفاف از عملکردشان مطلع شوند و پیگیر هستند که مدیر کل چه کاری را دارد انجام می دهد و قرار هم نیست که 100 درصد مسائلی که پیگیری می کند منتهی به نتیجه شود حتی پیامبر گرامی اسلام که اولین آیه و سوره ای که بر ایشان نازل شد در بحث قرائت و قلم اگر بحث روابط است وقتی که خداوند می خواهد به پیامبر اکرم(ص) خطاب کند می فرماید : «شما سیطره ای ندارید فقط باید تذکر بدهی »


فرماندار شهرستان شوش  در تکمیل این بخش از سخنان خود یادآور شد : نوع نگاه دوم باعث می شود که مردم از عملکرد و تلاش و پیگیری های چنین مسئولینی خوشحال شوند ؛ گاها بعضی از افراد وقتی که موضوعی مطرح می شود فکر می کنند اگر نتوانند مسئله ای را حل کنند می خواهند از همان ابتدای کار صورت مسئله را حذف کنند گاها شما می روید و به مردم دلداری می دهید برای اثبات گفته ی خودم به یک فیلم سینمایی به نام تایتانیک اشاره کنم قطعا شما این فیلم را دیده اید در این فیلم یک سری افراد موسیقی می زدند در این فیلم یک نکته برایم جالب بود و با توجه به این که کشتی شکسته شده بود و همه چی از بین رفته بود آن افرادی که موسیقی می زدند تا لحظه ی آخر از موسیقی زدن دست نکشیدند و وقتی که احساس خطر کردند با کسب اجازه از رهبر  گروه از موسیقی  نواختن دست کشیدند ، پس ما باید تا لحظه ی آخر موضوع  ارتباط با مردم را حفظ کنیم ، نگوییم ما داریم در یک جزیره ای زندگی می کنیم و متأسفانه برخی از ادارات که منتهی به فشل می شوند اون اداراتی هستند که می بینند کدام کارمندش بیکار است یا از فلان جا تبعید شده به او می گویند کارهای روابط عمومی را انجام بده این فشل به خودمدیر برمی گردد یعنی خود مدیر نمی تواند بگوید من کارهای روابط عمومی را انجام می دهم الان همین مجتبی پناهی الان شرکت شیر را بین چندین شرکت بولد کرده است این بستگی به روابط عمومی است که شرکت دارد .


دکتر غزی در ادامه افزود : روابط عمومی کاترش فقط این نیست که یک پوستر بچسباند و یا پلاکاردی نصی کند و عکس از مسئول اداره ی خودش بگیرد باکه مسئول روابط عمومی باید مشکلات مردم را حل نماید و پس از بررسی در اختیار مدیر خودش قرار دهد . کار دوم آنها ارتباط افراد زیر مجموعه با خود مدیر است ؛ خیلی از کارمندان وقت نمی کنند که مستقیما با مدیر  حضوری صحبت کنمند و یا خود مدیر ممکن است به خاطر حجم کاری بالا فرضت نکند بین کارمندان خود حضور یابد ؛ این پل ارتباطی را مسئول روابط عمومی باید انجام دهد .در گذشته متأسفانه واژه ی اشتباهی به کار برده می شد و می گفتند «مسئول روابط عمومی و تشریفات» و بیشتر کار تشریفاتی انجام می داد ، یادش بخیر زمانی که « محمدتقی سلیمانی آشتیانی» شهردار اهواز بود برای اولین بار این واژه را در سطح استان خوزستان تغییر داد و گفت « مدیر روابط عمومی و امور بین الملل » جایگاه روابط عمومی را در این حد بالا برد این خیلی مهم است .

فرماندار شهرستان شوش در بخش بعدی سخنان خود به سواد رسانه اشاره کرد و گفت : زمانی که من حدود 22 ساله بودم می گفتند خبر پنج عنصر اصلی دارد « کی ، کی ، کجا » ـ « چرا ، چگونه ، چه وقت » این عنصر حتی در مسائل امنیتی هم صدق پیدا می کند ، یک خبرنگار معمولا این عناصر را مورد بررسی قرار می دهد ، اما سواد رسانه با این عناصر فرق می کند ، البته از «علی سعدی مدیر مسئول نشریه ی صدای کرخه ـ منیژه جاسم نژاد مدیر مسئول روزنامه ایام » که در این جمع تنها مدیران نشریات متنی هستند عذرخواهی می کنم الان بحث مطالعه و قرائت نشریات متنی اگر قبلا 90درصد بوده الان بین 10 تا 15 درصد است اما چرا روزنامه هایی نظیر « واشنگتن پست » ، « فیگارو سرشناس ترین روزنامه ی صبح فرانسوی زبان » یا « نیویورک تایمز» چرا تا الان مردم کاری به فضای مجازی ندارند و این روزنامه ها را مطالعه می کنند ؛ جالب است خود نیروهای اطلاعاتی در کشورهای آمریکا و دیگر کشورهای دنیا اولین کاری که می کنند این روزنامه ها را مطالعه می کنند ؛به یاد دارم  زندگی نامه ی جرج تنت رئیس سازمان سیای آمریکا را مطالعه می کردم می گفت در روز حدود 2000 روزنامه را مطالعه می کنم البته اخبار و رویدادهای بسیار مهم روزنامه ها را که در حوزه ی کاری اش بود را مطالعه می کرد ، مطمئنا در حوزه ی جمهوری اسلامی جورج تنت حدالقل یک روزنامه ی اصلاح طلب و یک روزنامه ی اصول گرا را مطالعه می کرد ، این ناشی از چیست؟ چرا روزنامه های آنها مطالعه می شود ولی روزنامه های ما مطالعه نمی شوند؟ چون سواد رسانه در آن کشورها خوب به کار برده شده است و موضوعی را اگر بخواهند  پی بگیرند از صفر تا 100 پیگیر می کنند .


دکتر غزی همچنین یادآور شد : آنها احساسی با قضایا برخورد نمی کنند ، جهتی برخورد نمی کنند و نمی آیند بگویند از آقای ایکس خوشم نمی آید و نقاط ضعفش را برجسته کنند و نقاط قوتش را نادیده بگیرند و میبینید مثلا یک بمب خبری در سطح کل دنیا به واسطه ی یک روزنامه منفجر می شود چرا؟ چون اون سواد رسانه ای را دارد . سواد رسانه ای ناشی از این است که ما برویم در مورد یک موضوع تحقیق و بررسی کنیم و کالبدشکافی کنیم ، مثلا ما در حوزه ی شوش کلی ظرفیت داریم ، دیروز ما در اهواز در جلسه ای با محوریت چغندر بودیم که مباحث خیلی زیادی مطرح شد مثلا ما نیاز به 2000 کامیون برای حمل چغندر داریم و اگر نیاد زیان و ضرر زیادی را متحمل می شویم در این راستا وزیر تمام گرفته بود ، مردم نگران چغندر قند ـ من در آن جلسه گفتم راه حل این نیست که به دنبال کامیون باشیم ، کامیون بحث دوم است ، چرا ما باید این چغندرقندهایی که در شهرستان شوش که 13 هزار هکتار ، دزفول 8 هزار هکتار و 3000 هتکار بین اندیمشک و دزفول شناور هستند که در مجموع 24 هزار هکتار طبق آماری که به من داده اند چیزی حدود 2000کامیون در روز مورد نیاز است چغندر را باید به کارخانجات قند « همدان  ، کرمانشاه ، لرستان ـ تهران ـ البرز ـ کرج ـ اصفهان و...» هزینه متحمل می شود و جا به جا می کنیم و جا دارد از تک به تک  مسئولین روابط عمومی ها و خبرنگاران تشکر کنم که در تمامی قضایا یار و یاور «حاکمیت ، نظام و انقلاب » بوده و پاسدار خون شهدا بوده اند .« من شهادت می دهم که خبرنگاران شوش همه افرادی پاک ، مؤمن ، معتقد به نظام هستند » ولی انتظار دارم در این حوزه ها ورود کنند و مشکلات را مطرح کنند تا ما در شهرستان شوش یک کارخانه داشته باشیم .

وی در ادامه به برداشت کلزا در شهرستان شوش اشاره کرد و تصریح نمود : در سال 1396 شوش در استان خوزستان سوم بود وقتی که ما آمدیم دوستان ما در جهاد کشاورزی  با تغییرات سطح زیر کشت کلزا را از 1800 هکتار به 21 هزار هکتار افزایش دادند در حالی که شرکت اول در کرمانشاه و شرکت دوم در تهران است و همین محصول که نباید بیش از سه روز طول بکشد که به کارخانه تحویل داده شود و تقریبا یک سوم وزن آن کاهش می یابد ، اینها را گفتم که ظرفیت ها را خوب بشناسیم و شما دست روی این ظرفیت ها بگذارید و من و همه ی ادارات را مورد نقد خود قرار دهید هیچ اداره ای هم حق ندارد از خبرنگاری شکایت کند ، ما نه پولی به خبرنگار می دهیم و نه امتیازی برای آنها در نظر می گیریم لذا من  از همه ی مسئولین می خواهم و تا می توانم در جلسات شورای اداری هم مطرح می کنم که حتما یکی از اصحاب رسانه را به عنوان مشاور رسانه ای خود قرار دهند ، یک نورافکن بدون هزینه را در کنار خود قرار می دهی و از مشورت های او استفاده می کنی و از عقلانیت آن فرد بهره من خواهید شد وقتی که ما این مشکلات را حل کنیم می تونیم در این حوزه موفق باشیم .


دکتر عدنان غزی فرماندار شهرستان شوش در پایان از خبرنگاران خواست که در برگزاری انتخابات سیزدهمین دوره ریاست جمهوری و ششمین دوره ی شوراهای اسلامی شهر و روستا  یاری گر فرمانداری باشند و در این راستا گفت : ما در این راستا یک جلسه برگزار نمودیم و از خبرنگاران در آن جلسه خواستیم که هر کسی را که می دانند  برای عضویت در شورا سراغ دارند  مشوق آنها باشند که داوطلب شوند اما یکی از نقاط ضعف ما برگزاری انتخابات  شوراها در روستاهاست اما  من از اصحاب رسانه می خواهم در حوزه ی شهری آنهایی که کاندید می شوند در جلساتی که می گذارند شرکت کنید و در مورد کمیسیون ماده 100 از آنها سئوال بپرسید در مورد کمیسیون ماده ی 99 از آنها بپرسید و در مورد کمیسیون ماده 77 از آنها سئوال کنید اینها ناشی از آن است که همه ی ما باید سواد و فرهنگ در تمام زمینه ها را داشته باشیم و این مسیر نمی شود مگر با وجود خبرنگاران «خوب ، قوی ، جسور ، مقتدر » و در پایان از شما خبرنگاران می خواهم که نقاط مثبت و مشکلاتی را که« شرکت ها ، ادارات ، نهادها و ارگان ها» دارند را مطرح کنید به دور از هرگونه خدایی نکرده شائبه و مردم را هم دعوت کنید به مشارکت در انتخابات 28 خردادماه1400 تا یک انتخابات پرشکوه ، پرشور و مورد رضایت «حق تعالی و مقام معظم رهبری ، شهیدان و امام راحل » باشد .

دکتر محسن بهاروند مدیر خبرگزاری جمهوری اسلامی «ایرنا» خوزستان سخنان خود را با قرائت دو بیت از مثنوی معنوی مولانا ـ دفتر اول آغاز کرد و گفت : « از خدا جوییم توفیق ادب /// بی‌ادب محروم گشت از لطف رب /// بی‌ادب تنها نه خود را داشت بد /// بلک آتش در همه آفاق زد »

وی ضمن قدردانی از فرماندار با تدبیر شهرستان شوش که هم خودش و هم همسرش از اصحاب رسانه هستند ، در این راستا گفت : حضور این عزیزان در این جلسه قدری کار مرا سهل و آسان کرده چون خانواده ای رسانه ای هستند و درک می کنند اصحاب رسانه و مطبوعات را و همچنان که اشاره شد در گشایش کارها ی دوستان رسانه ای بیش از پیش ساعی و کوشا هستند .


دکتر بهاوند  افزود : حقیقتا با توجه به اینکه 27 اردیبهشت روز ارتباطات و روابط عمومی بود خیلی قصد ندارم به مباحث دوستان رسانه ای بپردازم و تمایل دارم در حوزه ی روابط عمومی ها قدری با عزیزان صحبت کنم و قبل اینکه بپردازم به آن مباحث علمی و دانشگاهی ؛ دوست داشتم به صورت کارگاهی این جلسه برگزار شود که بتوانیم حق مطلب را ادا کنیم .

وی در ادامه یادآور شد : قبل از اینکه به صحبت های خودم بپردازم دو نکته در مورد سخنان علی سعدی مدیر مسئول هفته نامه صدای کرخه بگویم اولا این که «خبرنگاران ابزار توسعه ی هر منطقه هستند در هر جایی در دنیا » ، « اگر خبرنگار پویا و رسانه ی پویا و پر تحرک وجود نداشته باشد آن جامعه ، جامعه ای مرده است» پس بنابر این ما بایستی تلاش بکنیم در منطقه ای که هستیم خبرنگاران ذبده ، با تدبیر و هوشمند را تربیت کنیم و گسیل بدهیم در در جامعه تا درد مردم را ببینند ، لمس بکنند و برای آن نسخه بپیچانند . پس اینکه ما در منطقه ای که در آن زندگی می کنیم بخواهیم خبرنگار تربیت بکنیم این یک امر واجب  و اجتناب ناپذیر است و بحثی در این نداریم و الحمدالله در شهرستان شوش بنده هفت سال است توفیق پیدا کردم در استان خوزستان در خبرگزاری دولت ایفای نقش می کنم و تعامل بسیارخوبی هم با همه ی همکاران رسانه ای اهم از «نوشتاری یا غیر نوشتاری» داریم و شهرستان شوش انصافا خبرنگاران بسیار زبده و ساعی و پرتلاشی دارد و اگر من بخواهم به خبرنگاران شوشی نمره بدهم انصافا رسانه های شهرستان شوش نمره ی خوبی دارند نسبت به سایر شهرستان ها اما من خواهشی که دارم موج توسعه ی رسانه ای که در دنیا به راه افتاده ما هم می بایست سوار بر این موج شویم و خودمان را به دانش روز مجهز کنیم .

مدیر خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران در استان خوزستان در ادامه اظهار داشت : دکتر غزی فرماندار شهرستان شوش و سایر دوستانی که سنشان قد می دهد و مو سفید کرده اند می دانند زمانی رسانه های ما در کشور که نوشتاری بودند با یک یا دو روز تأخیر به دست ما در شهرستان ها می رسیدند و عملا با 24 تا 48 ساعت از اخبار روز ایران و جهان بی اطلاع بودیم ، صدا و سیما هم به هر حال ابزاری بود که محدودیت های خاص خودش را داشت نمی توانست همه ی اخبار را به ما برساند اما امروز این توسعه یافتگی رسانه ای با توجه به لطفی که فضای مجازی برای ما فراهم کرده ، دیوارها را فرو ریخته و شاهد هستیم که دیگر مرزی برای زمان اخبار وجود ندارد ، اخبار به سرعت قابل انتقال و پیام ها به سرعت منقل می شود .


دکتر محسن بهاروند در ادامه به دومین نکته ی خود نقدی به صحبت های مدیر مسئول هفته نامه ی صدای کرخه داشت و در این خصوص گفت : اینکه فرماندار شهرستان شوش تلاش کنند و یا نماینده ی شهرستان شوش در مجلس شورای اسلامی پیگیر باشند که خبرنگاران را استخدام کنند به صراحت بگویم من با استخدام خبرنگار در ادارات صد درصد مخالفم به این دلیل که اگر خبرنگاری که آزاد اندیش و قلمش آزاد است و برای منطقه اش دارد قلم فرسایی می کند وقتی در یک اداره استخدام شد از آن به بعد حرفه ی خبرنگاری را صد در صد کنار می گذارد ، من این را همینطوری نمی گویم ، همکاران زیادی ما به صورت قراردادی روزمزد یا غیر بیمه ای داشتیم در همین ایرنا که اغلب آنها جذب دیگر ادارات شدند خدا وکیلی کار خبرنگاری را کنار گذاشتند اصلا دیگر به سراغ قلم  نمی روند با وجود این که آدم های بسیار توانمندی بودند ، دکتر غزی و همسرشان این عزیزان را کاملا می شناسند دکتر غزی و همسرشان این عزیزان را کاملا می شناسند  اگر می خواهند استخدام شوند اون یک بحث جداست ولی مطمئن باشید خبرنگاری که استخدام شد دیگر خیر قلمش به آن منطقه نخواهد رسید . اگر به عنوان روابط عمومی شهرداری استخدام شد دیگر فقط عملکرد شهرداری را منعکس می کند ؛ چون زمان و تایم اضافی ندارد که برای نیازمندی های منطقه اش قلم بزند .

وی افزود : به ما مرتب می گویند شما دولتی هستید و ماهانه حقوق می گیرید و از این بابت دغدغه ای ندارید ؛ بله من می گویم ایرادی که در صنف خبرنگاران در کشور وجود دارد این است که اینها ساماندهی نشدند ، خبرنگار ما آزاد هست ولی به چه معنا؟ آزاد به این معنا که هیچ خدماتی به آنها داده نمی شود لذا این عیبی است که در کشور ما وجود دارد لذا ما باید این قشر زحمتکش و پر توان و تأثیرگذار را ساماندهی کنیم به نظر من متولی این ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی است که طی دو سه سال گذشته یک صندوق هنرمندان را تشکیل داده اند و خبرنگارانی که بیمه نبودند آنها را تحت پوشش بیمه ی حداقلی بردند ؛ این خوب است ولی کافی نیست ،ما حتما باید به این سمت برویم که خبرنگاران را مثل کشورهای توسعه یافته آنها را آزاد به تمام معنا ببریم یعنی هم حقوق حقه ی آنها را پرداخت کنیم و هم آنها را در خدمت توسعه ی منطقه و حوزه ی استحفاظی قرار دهیم و حتی من با این هم مخالف هستم که خبرنگاران را به عنوان مشاور ادارات به کار بگیریم چون وقتی که خبرنگاری مشاور شد آن روحیه ی آزاد اندیشی خود را از دست می دهند البته باید از پتانسیل آنها نهایت استفاده را ببریم و از توانمندی و تجارب آنها بهره ببریم ، چون خبرنگاران آدم های توانمند و تأثیر گذاری هستند ، حتما آدم های نخبه ای هستند و می توان از پتانسیل آنها برای توسعه ی منطقه ، شهرستان و استان استفاده کرد .

مدرس و استاد علوم ارتباطات در استان خوزستان در ادامه به اصول خبرنگاری اشاره کرد و خاطر نشان نمود : دکتر غزی به ضرورت های بخش رسانه ای اشاره کردند و تا حدودی کار مرا راحت نمودند ، درست است که خبرنگار در تنظیم خبر خود باید به اصول خبر نویسی توجه داشته باشد ولی « سواد رسانه ای » با داشتن دانش آکادمیک و علمی خبرنگاری خیلی تفاوت دارد  ؛ اصلا وقتی  می آییم و بحث سواد رسانه ای را مطرح می کنیم مختص خبرنگاران نیست بلکه مختص تک تک آحاد مردم در جامعه است از مدیر گرفته تا کارمند و کارگر و حتی مردم عادی جامعه ، سواد رسانه ای یعنی این که ما بدونیم از کجا از کجا شروع کردیم و به کجا می خواهیم برسیم ، سواد رسانه ای یعنی موقعی که من یک مطلبی را در فضای مجازی دیدم قدرت آنالیز و تجزیه و تحلیل آن را داشته باشم و هر مطلبی را نپذیرم ، امروز این فضای مجازی لعنتی واقعا یک تیغ دو لبه شده است که تیغ منفی آن بیشتر و برنده تر از تیغ مثبت آن است ، قبلا ما چهارتا رسانه داشتیم که رسانه ی مرجع بودند همه ی مردم متوسل و متکی به این رسانه ها می شدند ، امروز آن رسانه های مرجع محلی از اعراب ندارند . این گروه های اجتماعی و اینترنت آمده است ، همه ی شما ، هر فردی که الان در این سالن نشسته است خودش یک رسانه است ، چرا ؟ چون یک گوشی همراه اندرویدی دارید که در آن  پیام رسان های « واتساپ ـ تلگرام ـ وایبر و.... » نصب شده اند و به راحتی مطلب ارسال می کنید و حتی نیاز نیست تایپ کنید یک فیلم می گیرید و در کوتاه ترین زمان در فضای مجازی پخش می کنید و تمام دنیا در عرض چند ثانیه مطلب و فیلم شما را رصد می کنند ، لذا با به ورود به این تکنولوژی به عرصه ی رسانه ، برای اینکه آسیب کمتری از بخش منفی این ابزار ببینیم و جامعه دچار مشکل نشود لازمه ی آن این است که سواد رسانه ای خود را بالا ببریم .

دکتر بهاروند افزود : سواد رسانه ای این است که اولا یادمان نرود یک رسانه های مرجعی داریم ، اخبار آنها قابل وثوق است اگر مطلبی را در فضای مجازی دیدیم حتما لینک بگیریم ، لینک بخواهیم ، خودمان به رسانه های مرجع  مراجعه کنیم ، البته مثل گذشته نیست رسانه های مرجع هم تا حدودی اوپن(باز) شده اند ، آنها هم می نویسند لذا سواد رسانه ای همانطور که اشاره کردم بتوانیم تجزیه و تحلیل مطلب منتشر شده را در فضای مجازی داشته باشیم و بتوانیم آن را با واقعیت ها تطبیق دهیم .

وی سپس به وظیفه ی خطیر روابط عمومی ها اشاره کرد و در این راستا یادآور شد : روابط عمومی ها حواسمان باشد بخشی از رسانه هستیم و من اعتقادم بر این است که اگر روابط عمومی ها کار خودشان را دقیق انجام دهند کار ما رسانه ها سهل و آسان خواهد شد بنابر این مسئولین روابط عمومی های ادارات باید تلاش کنید  و نکته ی ظریفی را که فرماندار شهرستان شوش به خوبی به آن اشاره کردند که در گذشته ما روابط عمومی و تشریفات داشتیم باور کنید ما اصلا روابط عمومی نداشتیم و فقط تشریفاتی کار می کردند فقط چهارتا پارچه نوشته به مناسبت های مختلف بر سر درب ادارات می زدند یا پشت سر مدیر اداره بودند و فقط جلوی پای مدیر را روشن می کردند و وظیفه ی اصلی خود که اطلاع رسانی بود را نداشتند و یا انجام نمی دادند الحمدالله ما با ورود علم ارتباطات به دانشگاه ها که حدود 25 سال است که ما رشته ی علوم ارتباطات را جز رشته های درسی و دانشگاهی قرار داده ایم و استاتید خیلی خوبی را توانسته ایم در سراسر کشور تربیت کنیم ، در همین استان خوزستان اساتید بسیار خوبی در رشته ی ارتباطات داریم  و تلاش می کنند و خوشبختانه این رشته الان به ما یاد می دهد که تا الان کجای کار بودی و الان باید کجا برویم ، چه باید بکنیم؟ آیا فقط تشریفات را داشته باشیم؟ و خوشبختانه مدیران هم به این نتیجه رسیده اند که بخش تشریفات را از روابط عمومی ها منفک کنند .

مدیر خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران در خوزستان در ادامه به مباحث علمی روابط عمومی  اشاره کرد و تصریح نمود : سر کلاس ها در دانشگاه می گوییم روابط عمومی ها در واقع بر شانه ی راست خودشان اقناع دارند و بر شانه ی چپشان ترغیب دارند ؛ اقناع یعنی قانع کردن افکار عمومی ، ترغیب یعنی تشویق کردن افکار عمومی به فعل و انفعالات مثبت در جامعه ، به پویایی بودن و متحرک بودن ، از کسالت در آمدن ، کمک کردن به رشد و توسعه ی جامعه و این حاصل نخواهد شد مگر با بیان حقایق . اگر یک روابط عمومی توانست اقناع و ترغیب را در سایه ی حقیقت دنبال کند در کار خودش موفق بوده است در غیر این صورت نتوانسته به وظیفه ی خودش عمل کند .

دکتر محسن بهاروند یک روابط عمومی موفق را  دارای چهارتا برنامه ی جامع محور دانست و در این خصوص خاطر نشان نمود : 1 ) محور ارتباطات ، یعنی بخش اصلی روابط عمومی ارتباطات است و به عبارتی آن قسمت رسانه ای است ، خوشبختانه امروز من در استان خوزستان شاهدم که بسیاری از ادارات کل در روابط عمومی های خود بخش رسانه دارند و خیلی قوی تر از گذشته عمل می کنند 2 ) محور اطلاع رسانی ؛ شما بخش رسانه را در روابط عمومی تشکیل دادی که به خاطر این که اطلاع رسانی کنی ، اطلاع رسانی مستمر ، مدام و روزانه نه این که مناسبتی و سالی یک بار مثلا به مناسبت روز ملی ارتباطات و روابط عمومی ما یک بیلان کاری بدهیم 3) محور پژوهش و افکار سنجی ؛ مدام  مسئول روابط عمومس باید برود بین مردم و در بطن جامعه ببینند نیاز جامعه نسبت به اداره شون چه می باشد و بر اساس آن افکار سنجی که انجام می دهد نقاط ضعف خود را برطرف نموده و بر نقاط مثبت خود بیافزایند . 4 ) محور تبلیغات ؛این بخش به رسانه مربوط نیست و بیشتر به تشریفات برمی گردد .

وی در ادامه به روش های صحیح برقراری ارتباط مناسبت بین روابط عمومی ها و رسانه اشاره کرد و یادآور شد : ما در این بخش تاکتیک هایی داریم ، اولین تاکتیک ما تهیه و تنظیم بیانیه های مطبوعاتی ؛ من بعضا شاهد هستم که فلان اداره بیانیه ی مطبوعاتی داده ولی عملا بیانیه ی مطبوعاتی نیست چون بیانیه ی مطبوعاتی تعریف دارد ؛ شما اگر دقت کرده باشید همین نشست وین و یا برجام ؛ این همه نشست می گذارند در پایان هر نشست چکار می کنند ؟ بیانیه ی مطبوعاتی صادر می کنند ، چقدر برایشان مهم است؟ در بیانیه های مطبوعاتی نکاتی در واقع قرار گرفته می شود که مورد پسند افکار عمومی باشد ، چیزی را در واقع در این بیانیه قرار می دهند که افکار عمومی به دنبال آن هستند  ،  نه اینکه ما فقط بیاییم تبلیغات بکنیم و یک مطالب کلیشه ای و به درد نخور را در قالب بیانیه ی مطبوعاتی ارائه بدهیم که حتی خودمان هم حاضر نباشیم یک بار آن را مرور کنیم این غلط است ، ترتیب دادن نشست ها و مصاحبه های مطبوعاتی به صورت مستمر ، یکی از ضعف های ما در روابط عمومی ها این است که این نشست ها را به صورت مستمر نداریم ، بعضی از ادارات سالانه یک جلسه را برگزار می کنند برخی از ادارات دوسالانه برگزار می کنند و عده ای از ادارات اصلا تمایلی ندارند خود را رسانه ای کنند ؛ از رسانه می ترسند ، می گویند نشست نگذارید  ممکن است فلان خبرنگار بیاید و نگاهش نقادانه باشدو ضعفی از من ببیند و در روزنامه است بولدش کند ، اینطور خیلی بد است ، البته این را من به صورت عام می گویم ، خوشبختانه خیلی از این مواردی را که می گویم در شهرستان شوش به واسطه ای یک فرماندار فهیم و رسانه ای مصداق ندارد در جاهایی دیگر ممکن است مصداق داشته باشد ولی در شوش مصداقی ندارد .

مدیر خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران در ادامه به پاسخگویی روابط عمومی ها به سئوالات خبرنگاران اشاره کرد و گفت : خیلی از روابط عمومی ها تفره می روند ، از این که خبرنگاری زنگ بزند ،البته نقدی هم به خبرنگاران وارد هست ، بعضی وقتها اینقدر سئوالات ما اینقدر کلیشه ای و بی روح هستند و یا شاید شخصی باشند که فلان روابط عمومی اصلا تمایلی ندارد تلفن فلان خبرنگار را جواب بدهد ، اما اگر یک خبرنگار واقعا ذبده بود و مشخص بود که در پی رفع مشکلات مردم است اگر بهتون زنگ زد پاسخگو باشید ، این ضعف است که شما خودتان را از خبرنگاران مخفی کنید برای این که جواب ندهید ، تهیه ی جوابیه برای رسانه ها در قالب « توضیح ـ تکذیب و اصلاح» است .ما هنوز نمی دانیم که فرق « توضیح با تکذیب  و اصلاح » چیست ؛ بین تکذیبیه ، توضیح و اصلاحیه فرقی هست ؛ تکذیبیه یعنی اساس این خبر کذب است ، اصلاحیه یعنی بخش هایی از خبر منتشر شده باید اصلاح شود و یا افزوده گردد . اما توضیح یعنی ماهیت خبر کاملا درست است هیچ غلطی چه از نظر نگارش و چه از نظر محتوایی ندارد اما حق مطلب ادا نشده و تا حدودی گنگ و مبهم برای مخاطب است و شما به عنوان روابط عمومی یک مطلب تکمیلی را در اختیار رسانه قرار می دهید تا توضیحات لازم خبر منتشر شده  در معرض دید مخاطبین قرار گیرد .

وی افزود : یکی از کارهایی که باید در روابط عمومی ها انجام دهید «تولید اخبار هوشمندانه و مؤثر» است ، زمانی که شما خبر تولید می کنید و می خواهید در اختیار رسانه ها قرار دهید باید یک هدفی داشته باشید ، همینطور که خودتان بخواهید اداره تون مطرح شود کار درستی نیست ، بارها اتفاق افتاده ، مسئول یک روابط عمومی در استان به خودم زنگ زد و گفت « فلانی یک خبر هم از اداره ی ما بدهید » گفتم : در چه موردی خبر بدهم؟ گفت : «همینطور خودت چیزی را تنظیم کن»  یعنی هوشمندانه نیست یعنی باری به هر جهت من یه مطلبی بدهم و فقط بیلان کاری اداره را بالا ببرم حالا فرض کنید من هم در رو در وایسی قرار گرفتم و خبری من درآوردی برای آن دستگاه تنظیم و منعکس کردم آیا این خبری که من منتشر کردم به درد جامعه می خورد ؟ افکار عمومی این خبر را می پذیرد ؟ خیر چون هوشمندانه نیست . ما می گوییم اخباری که تولید می شود باید هوشمندانه  و مؤثر تولید شده باشد .یعنی زمانی که خبر را منتشر کردیم اثر آن خبر را در جامعه ببینیم اگه اینکار را انجام دادیم وظیفه ی خود را درست انجام داده ایم در غیر این صورت کار عبث انجام داده ایم .

دکتر بهاروند شست دوستانه با ارباب جراید را یکی دیگر از وظایف برنامه محور روابط عمومی ها دانست و در این خصوص  اظهار نمود : الزاما حتما ما نباید یک نشستی برگزار کنیم که خروجی داشته باشد مثلا بگوییم خبر این نشست حتما در رسانه های شما منتشر شود ؛ خیر ، بعضی وقتها شما با روئسای رسانه ها نشستی بگذارید هم اندیشی داشته باشید و از توان فکری آنها استفاده کنید برای بهبود کارهای خودتان در ادارات ؛ این خیلی مثمرثمر است ؛ ارسال پیام به مناسبت های مختلف برای رسانه ها ، این کار را انجام بدهید ، حتما باعث مودت و دوستی بین خودتان در روابط عمومی و آن رسانه و خبرنگار یا مدیر آن رسانه خواهد شد .

مدیر خبرگزاری جمهوری اسلامی ایران «ایرنا» در ادامه به ویژه گی های روابط عمومی کارآمد اشاره کرد و یادآور شد : اولا روابط عمومی می بایست مرجع پاسخگویی به مردم باشد از طریق رسانه . تک تک مردم به شما که دسترسی ندارند حلقه ی واسط بین شما و مردم همین رسانه ها هستند پس بنابر این می بایست یک مرجع خیلی خوب برای بیان مسائل دستگاه خود به مردم باشید و به صورت مستمر از طریق رسانه ها به مردم اطلاع رسانی کنید ، اتفاقی افتاده ـ شرکت گاز می خواهد گاز فلان منطقه را قطع کند اگر خودش با بلند  در سطح شهر بخواهد اعلام کند ممکن است برخی از مناطق مطلع نشوند اما رسانه ها نه چرا؟ چون خبری که در رسانه منتشر می شود ماندگاری دارد ؛ خبرشان به سرعت در فضای مجازی می پیچد و همه ی مردم مطلع می شوند . به یاد دارم در جریان ریزگردهای استان خوزستان محور اصلی همین فضای مجازی « واتساپ و تلگرام» شده بود .

وی افزود : بسیاری از همین خبرنگاران شوش گاهی اوقات به من پیام می دادند که فلانی ما منتظریم نظر فلان مرجع را شما بگیرید تا ما هم استفاده کنیم ، مردم منتظرند آیا فرزندان خود را بفرستند مدرسه یا خیر ، پس دریافتیم که مرجع پاسخگویی به مردم شما هستید از طریق رسانه ها .می بایست شما شناخت کافی از ابزارهای نوین داشته باشید ، گذشت زمانی که ما بیاییم سنتی کار کنیم ، امروز باید مدرن کار کنیم و از ابزارهای روز  استفاده کنیم ، برخی از خبرنگارهای ایرنا در اهواز سنشان بالاست  می گویند فلانی ما حوصله ی واتساپ و تلگرام را نداریم شما مسئولین روابط عمومی ها نیز باید با ابزار نوین انتقال پیام  آشنا شده و کار کنید ، هر ابزاری که آمد باید پیشرو باشید نگویید این غیر مجاز است هیچوقت نگویید تا جا بیوفتد بعد استفاده می کنیم ، اتفاقا شما باید پیشرو باشید که بتوانید به موقع از آن استفاده کنید . بهترین رابطه را شما باید با رسانه ها داشته باشید . به جای اینکه تلاش کنید مثلا ارتباط نگیرید بدانید یکی از وظایف شما ارتباط گرفتن با رسانه هاست اگر ارتباط بگیرید به نفع خودتان است .

وی در ادامه به نکاتی که روابط عمومی باید در ارتباط با رسانه ها بداند پرداخت و در این راستا تصریح نمود : 1 ـ فشار به رسانه اعتماد روابط عمومی را برای آن مخدوش خواهد کرد ، مگر رسانه ها یکی دوتا هستند ؟ شما اگر به یک نشریه فشار بیارید که فلان خبر را منتشر نکند قطعا دیگر نشریات منشر می کنند  و یا نهایتا همان خبر از طریق فضای مجازی منتشر شده و دست به دست می گردد .پس بنابر این به هیچ رسانه ای فشار نیاورید و بدانید اگر صبح شما از انعکاس یک خبر توسط رسانه های داخلی جلوگیری کنید شب بی بی سی آنطور که خودش می خواهد خبر را منتشر می کند ، واقعیت ها را خودمان بگکویبیم تا خبرمان را تحریف نکرده اند .به خبرها به دید امنیتی نباید نگاه کنیم چون بیش از 90 درصد خبرها امنیتی نیستند بلکه اجتماعی هستند .2 ـ رسانه ها عنصر تبلیغاتی نیستند ، تلاش نکنید از طریق رسانه ها تبلیغات داشته باشید ، اگر هم می خواهید تبلیغات داشته باشید ، تبلیغات شما باید غیرمستقیم باشد ، رسانه ها اگر تبلیغ بکنند از چشم افکار عمومی می افتند ، افکار عمومی از آن به بعد دیگر دنبال چنین رسانه هایی نخواهند آمد ، بنابر این این ریسک را نمی کنند به تبلیغ رو بیاورند حتی اگر در قبال تبلیغ پول هم دریافت شود حتی اگر رسانه ها را تطمیع کنید ، من اعتقادم بر این است تطمیع کردن رسانه ها جفا در حق همکاران است رسانه ها نباید تطمیع شوند هر چند متأسفانه می گویند وضعیت حقوقی و معیشتی خبرنگاران ایقدر پایین هست که بخشی از آن ها در این زمینه آسیب می بینند ولی حواسمان باشد که به عنوان عنصر تبلیغاتی از رسانه ها استفاده نکنیم .

دکتر محسن بهاروند در بخش  دیگری از سخنان خود به آخرین راهکارهای موفق ارتباطی را تشریح نمود و در این خصوص گفت : ما برای این که بتوانیم موفقیت در روابط عمومی دستگاه خود را به دست بیاوریم علمای علم ارتباطات راهکارهایی را ارائه نموده اند که به چند راهکار به صورت فهرست وار اشاره می کنم : 1 ـ برگزاری گردهمایی ها و همایش های تخصصی برای زیر مجموعه  2 ـ برگزاری جلسات و نشست های مشترک با رسانه ها 3 ـ تلاش برای تغییر دیدگاه های منفی کارکنان روابط عمومی هم نسبت به جامعه هم نسبت به رسانه ها 4 ـ تجهیز و ساماندهی نیروهای  انسانی متخصص آگاه به مسائل در روابط عمومی اگر می خواهید سواد رسانه ایتان بالا رود به صورت روزانه خبر مطالعه کنید اما خبر را از مراجع تهیه کنید   5 ـ  تشکیل بانک اطلاعاتی ، به نظر من روابط عمومی ها باید به خاطر این که خبرنگاران بتوانند اتز قابلیت و از آرشیو شما استفاده کنند یک بانک اطلاعاتی راه اندازی کنید ، شما یک سری پایگاه ها را ترتیب داده اید ولی سعی کنید یک بانک جامع اطلاعاتی در کنار همان پایگاه تون داشته باشید 6 ـ تربیت خبرنگاران متخصص ؛ در همان فضای روابط عمومی یکی دوتا خبرنگار و عکاس حرفه ای که آشنایی پیدا کنند به امور خبری داشته باشیدبرای موارد اضطراری ، همیشه خبرنگاران نمی توانند کار یار شما باشند 7 ـ اتاقی برای حضور خبرنگاران در نظر بگیرید چون همه نظیر ایرنا و یا صدا و سیما تشکیلات و تجهیزات ندارند ؛ در آن اتاق یک دستگاه فکس و یک خط تلفن بگذارید 8 ـ تشکیل شورای مشورتی  با دعوت از برخی از خبرنگاران به عنوان مشاور 9 ـ تحلیل محتوای رسانه را داشته باشید .به روز شما رسانه ها را تحلیل کنید و ببینید کدام رسانه به درد کار شما می خورد کدام رسانه می تواند مفید باشد .

در پایان عباس کرم الهی مدیر مسئول پایگاه خبری تحلیلی شوش نیوز ، مسئول روابط عمومی شورای هماهنگی تبلیغات اسلامی ، مشاور رسانه ای ادارات آموزش و پرورش و ورزش و جوانان که مجری این همایش بود بنا به درخواست مسئول روابط عمومی شرکت شیر پاستوریزه ی شیر پگاه خوزستان خاطره ای از  مجموعه خاطرات خبرنگاری خود را بازگو نمود و در این راستا اظهار داشت ؛ سال 1387 بر اثر سانحه ی رانندگی  آن هم در راه  خبر و خبرنگاری از ناحیه ی پای راست شدیدا  دچار آسیب شده بودم که علی سعدی مدیر مسئول هفته نامه ی صدای کرخه ازر صفر تا صد تصادف مرا در نشریه خود منتشر کرده بود ، سال 1391 در تعطیلات نوروزی که صحن و سرای حرم دانیال نبی(ع) مملو از جمعیت بود برای تهیه ی گزارش به آنجا رفته بودم ، در آن شلوغی کیف پولم را زده بودن و من متوجه نشده بودم تا اینکه دفتر آستانه اسم مرا  خواند تا به دفتر بروم وقتی که رفتم متوجه شدم کیفم  را پیدا کرده اند ، دست را به جیب بردم و متوجه شدم که  از کیف خبری نیست . محتویات کیف کم نشده بود  ولی یک یادداشت به محتویات اضافه شده بود وقتی یادداشت را خواندم چنین نوشته بود : « من به خاطر بیکاری مجبور به دزدی شده ام تا شاید از این راه شکم خود را سیر نمایم اما وقتی کارت خبرنگاری را بین مدارک شما دیدم بدون اینکه از کیف چیزی بردارم این یاد داشت را نوشتم و کیف را جلوی در ورودی دفتر آستانه  به زمین انداختم علت این کارم  این بود چون خبرنگاران فریادرس ما هستند تا شاید با انعکاس مشکل بیکاری ما فرجی شود و جوانان بیکار شوش  به کار دعوت شوند » آن موقع بود که پی به جایگاه و منزلت خبرنگاری بیش از پیش پی بردم .


شایان ذکر است در این همایش علاوه بر دکتر محسن بهاروند مدیرخبرگزاری جمهوری اسلامی ایران «ایرنا» ـ دکتر عدنان غزی فرماندار شهرستان شوش و مهندی محمد بهمن رئیس اداره ی صمت ؛ مسئولین روابط عمومی « فرمانداری شوش ـ شرکت شیر پاستوریزه ی پگاه خوزستان ـ بنیاد شهید و امور ایثارگران ـ معاونت اجتماعی و مسئول روابط عمومی نیروی انتظامی ـ آموزش و پرورش ـ بهزیستی ـ گروه صنایع کاغذپارس ـ شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه ـ شورای هماهنگی تبلیغات اسلامی ، شهرداری شوش و...» و جمعی از اصحاب رسانه محلی شهرستان شوش حضور داشتند .

Bingo sites http://gbetting.co.uk/bingo with sign up bonuses

کلیه حقوق این سایت متعلق به پایگاه خبری و تحلیلی شوش نیوز می باشد. تهیه و طراحی : 0171 هاست